招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
招聘的岗位和条件
具体招聘岗位和条件详见《蒙自市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件；
6.蒙自市驰援湖北抗疫医疗队员的年龄可放宽到45周岁及以下；
7、年龄计算时间截止到2021年11月。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
2．非应届在校生；
2．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
3．正在接受纪律审查的人员；
4．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5．因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
6．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．吸毒人员；
9．聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
10．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
报名及资格审查
（一）此次招聘采取现场报名，报名时间：2021年11月10日-11月12日，早上8:30-11:30，下午14:00-17:30。报名地点：蒙自市人力资源和社会保障局一楼大厅。
（二）报名要求：符合招聘条件人员在报名前如实填写《蒙自市2021年事业单位公开招聘工作报名表》（附件2）。
（三）报名时需提交以下材料：
1、《蒙自市2021年事业单位公开招聘工作报名表》；
2、本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件；
3、与报考岗位资格条件相关的其他证明材料。
4.资格审查：报名时由蒙自市人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
面试
本次招聘不设开考比例，资格审查通过人员全部进入面试，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。面试的方式、内容、时间、地点另行公告，请各位考生注意关注红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）。
体检
按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织到市级及以上综合公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，可从同岗位考生中，按面试成绩（面试成绩须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
考察
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考生考察不合格，或考生自动放弃考察的，如该岗位在体检环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按面试成绩（面试成绩须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次；如在体检环节已经递补过的，不再进行递补。
公示和聘用
（一）确定拟聘用人员及公示
根据体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检环、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。
（二）办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署劳动合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除劳动合同（协议）原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。
审批手续原则上于2021年12月31日前基本完成。
（三）签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。
因聘用人员未在规定的报到时间内报到、或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的，如该岗位在体检、考察、公示环节未出现过递补的，可按同岗位考生面试成绩（面试成绩须达到面试最低合格分数线）从高到低顺序进行递补，递补只进行一次；如该岗位在体检、考察、公示其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并分别报同级人力资源和社会保障部门备案。
岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（www.hhzrc.cn/）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（五）岗位要求的各类证书，须在报名资格审查前取得。
（六）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（七）本次考试专业目录参照《2021年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件3）。
（八）按疫情防控要求。报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，笔试及后续招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。
报考人员参加报名和面试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：
1.“健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码的考生，现场测量体温正常（≤37.3℃）可按要求正常参加考试；
2.“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内中风险地区城市的考生，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入报名和面试，未提供报告（证明）的考生不得进入；
3.近一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、报名和面试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可参加报名和面试，未提供报告（证明）的考生不得参加报名和面试；
4.“健康码”为红码的考生不得报名和参加面试；
考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离；考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
未尽事宜另行公告。
本公告由蒙自市人力资源和社会保障局负责解释。
蒙自市人力资源和社会保障局联系电话：0873—3718891
地址：蒙自市行政中心霁虹路人力资源和社会保障局313室
